核心概念

配得感過低

配得感過低

  • 別人都覺得我可以,但我不確定自己是否能辦到

  • 冒牌者症候群:你對自己的評價,與他人眼中的你存在明顯落差

面向完美主義冒牌者現象
核心目標不能犯錯、厭惡失敗和錯誤不能失敗、不備看穿自己不夠格,要看起來完美
焦點是否符合自己的高標準別人怎麼看我的整體表現
典型行為預先把所有動都補滿,避免出錯過度準備、追求表現完美

自己的詮釋方式

  • 對自己的成果與能力有很大的焦慮

  • 把成功全歸功於努力,不承認自己能力

  • 把成果都歸因成運氣,忽略自己的方法與實力

外在來源

  • 創傷型:覺得自己有事情不如別人,認為自己是靠運氣或小聰明

  • 環境型:進入高競爭環境、文化期待,女性如意內化我不夠好

  • 角色型:長期被要求扮演特定角色,害怕面對真實能力的極限

    • 一旦發現自己真的不夠好,會引發很大的羞愧感
  • 冒牌者的能力相對固定,表現容易受心理韌性和焦慮程度影響

內在機轉

  • 用自我貶低和過度努力來避免被看穿,來安撫內在焦慮

  • 情緒型:害怕失敗帶來的羞愧感,避免被看穿不夠格

  • 價值型:自我價值與成就和表現綁定,必須夠有價值

  • 自我要求型:只有高標準才可存在,必須做到別人的標準

情緒型通常對應討好和疏遠型人格,常常選擇低挑戰目標,將成功歸因於運氣

價值和自我要求型通常對應對抗和高功能型人格,常常過度準備、付出巨大努力來達成超乎期待的表現